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不歧视声明
这所学院不分种族地促进和维护教育机会, color, national origin, religion, disability, sex, 性取向, gender identity, ethnicity, marital status, pregnancy, 分娩或相关的医疗状况,包括哺乳, 年龄(除非年龄是一项真正的职业资格), veteran status, 或者其他非优点因素. 下列人员已被指定处理有关学院非歧视政策的询问. Mark C. Rowh, 负责劳动力发展和对外关系的副总裁兼平等机会官, 爱德华兹大厦217号, 540-674-3600, ext. 4241.
关于第九条(性骚扰)的调查, 性侵犯/家庭暴力/约会暴力, 和跟踪)可以直接向Dr. Deborah Kennedy(第九条学生协调员), 学生服务主任, 洛克大厅268号, 540-674-3600, ext. 3690, dkennedy@dljacobs.com. For employees, 梅丽莎·安德森, 临时财务和行政服务副总裁, 第九条员工协调员是谁, 戈德比大厅22室, 540-674-3660, manderson@dljacobs.com.
有关《十大网赌排行榜》和第504条的查询可直接联系. Lucy Howlett, 残疾人服务中心的协调员, 洛克大厅275号, V /电传540-674-3619, 可视电话540-585-4724.
如果学院认为有必要,可以对本手册进行补充.
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